Samenwerking binnen teams is een complex gegeven. De som van de delen is niet gelijk aan het geheel omdat sommige dynamieken elkaar versterken en sommige elkaar afzwakken.
Lees meer
Ook van de youngsters onder de bedrijfsleiders kunnen we wat opsteken. Ze nemen de tijd om het potentieel van de mensen te ontwikkelen. Anders is het voor hen niet meer mogelijk in de technologie sector.
Lees meer
Open communicatie is de basis bij Technopolis. Een mooi voorbeeld van hoe je als CEO helemaal jezelf blijft en dat je daarmee misschien zelfs eerder toevallig doet wat men van je verwacht.
Lees meer
Een eerste interview met een bevlogen ondernemer en het is er al metteen "bonk" op. Laat je inspireren door een heel aantal eenvoudige en zeer doeltreffende principes.
Lees meer
We hebben geen tijd om slimmer te werken!!! Maar er zijn verschillende dynamieken binnen een organisatie en harder werken zorgt niet altijd voor betere resultaten.
Lees meer
Af en toe zegt iemand iets wat je schokt. Soms, zoals deze keer, komt er dan een nieuw inzicht.
Lees meer