Wat is er aan de hand
Leiders willen controle hebben over hun team maar willen ook afstand nemen. Medewerkers willen meer vrijheid maar ook meer verantwoordelijkheid en worstelen met de bestaande grenzen.
Wat willen we
We willen stevige teams die soepel meebewegen met de snel veranderende realiteit, waar we plezier hebben aan samenwerking en mooie resultaten behalen die alle betrokkenen motiveren.
Organisatie Ontwikkeling
Heb je uitdagingen met effectiviteit, mensen, innovatie, groei of verkeer je in crisis. Mijn pragmatische aanpak geeft snel resultaten en bouwt zo draagvlak voor meer fundamentele verandering.
Agile Team Coaching
Teams meer eigenaarschap leren nemen, resulteert wel eens in meer meer overleg maar minder daadkracht. Een echt agile team weet echter zeer daadkrachtig te zijn terwijl toch naar iedereen geluisterd wordt.
Interim management
Als generalist met sterke affiniteit met IT en HR en ervaring in verschillende sectoren steek ik graag de handen uit de mouwen en breng ik snel meerwaarde in een management team.
